ZARADA ODNOSNO PLATA ZA REDOVAN RAD I UVEĆANJA ZARADE (za minuli rad, za rad na praznik, noću i prekovremeno, topli obrok, regres, terenski dodatak, dodatak za odvojen život, ostala uvećanja zarade) | |||
Vrsta obaveze | Na teret zaposlenog | Na teret poslodavca | Ukupno |
– za penzijsko-invalidsko | 14,00% | 12,00% | 26,00% |
– za zdravstveno | 5,15% | 5,15% | 10,30% |
– za osiguranje od nezaposlenosti | 0,75% | 0,75% | 1,50% |
– porez na zaradu | 10,00% | – | 10,00% |
Osnovica: 1) za porez: bruto zarada umanjena za 11.790 dinara za puno radno vreme; 2) za doprinose: bruto zarada, ne niže od najniže mesečne osnovice i ne više od najviše osnovice (5 prosečnih mesečnih zarada u Republici).
Prevođenje neto zarade u bruto: 1) ako je obračunata zarada veća od važeće najniže osnovice, a niža od važeće najviše osnovice doprinosa, bruto zarada se dobija primenom sledeće formule: Bruto zarada = (Neto zarada – 1.179,00) : 0,701; 2) ako je obračunata zarada zaposlenog niža od najniže mesečne osnovice doprinosa, osnov za obračun doprinosa je najniža osnovica, a neto iznos zarade prevodi se u bruto putem formule: Bruto zarada = [(Neto zarada + 0,199 x NnO) – (1.179,00] : 0,90, gde su: 0,199 – stopa zbirnih doprinosa za socijalno osiguranje na teret zaposlenog, NnO – važeća najniža osnovica doprinosa, a 0,90 – koeficijent utvrđen na osnovu poreske stope od 10% (100 – 10 = 90 : 100); 3) ako je obračunata zarada zaposlenog veća od najviše mesečne osnovice doprinosa, onda se neto iznos zarade prevodi u bruto iznos pomoću formule: Bruto zarada = [(Neto zarada + 0,199 x NvO) – (1.179,00] : 0,90, gde su: 0,199 – stopa zbirnih doprinosa za socijalno osiguranje na teret zaposlenog, NvO – važeća najviša osnovica doprinosa. |
NAKNADE ZARADE ODNOSNO PLATE NA TERET POSLODAVCA (godišnji odmor, praznik, bolovanje, privatne potrebe, prinudno plaćeno odsustvo itd.) | |||
Vrsta obaveze | Na teret zaposlenog | Na teret poslodavca | Ukupno |
– za penzijsko-invalidsko | 14,00% | 12,00% | 26,00% |
– za zdravstveno | 5,15% | 5,15% | 10,30% |
– za osiguranje od nezaposlenosti | 0,75% | 0,75% | 1,50% |
– porez na zaradu | 10,00% | – | 10,00% |
Osnovica: 1) za porez: bruto naknada zarade umanjena za 11.790 din. za puno radno vreme; 2) za doprinose: bruto naknada zarada, ne niže od najniže mesečne osnovice i ne više od najviše osnovice.
Prevođenje neto naknada zarade u bruto: kao kod zarade. |
ZARADA I NAKNADA ZARADE ZA DOMAĆE DRŽAVLJANE KOJI SU NA TERITORIJI REPUBLIKE ZAPOSLENI KOD STRANIH ILI MEĐUNARODNIH ORGANIZACIJA I USTANOVA, STRANIH DIPLOMATSKIH I KONZULARNIH PREDSTAVNIŠTAVA ILI KOD STRANIH PRAVNIH ILI FIZIČKIH LICA | |||
Vrsta obaveze | O b v e z n i c i | Ukupno | |
Na teret zaposlenog | Na teret poslodavca | ||
– za penzijsko-invalidsko | 14,00% | 12,00% | 26,00% |
– za zdravstveno | 5,15% | 5,15% | 10,30% |
– za osiguranje od nezaposlenosti | 0,75% | 0,75% | 1,50% |
– porez na zaradu | 10,00% | – | 10,00% |
Osnovica: 1) za porez: bruto zarada umanjena za 11.790 din. za puno radno vreme; 2) za doprinose: bruto zarada odnosno naknada zarade (ako međunarodnim ugovorom nije drukčije određeno), ne niže od najniže mesečne osnovice i ne više od najviše mesečne osnovice.
Prevođenje neto naknada zarade u bruto: kao kod zarade kod domaćih poslodavaca. |
ZARADA I NAKNADA ZARADE ZA STRANE DRŽAVLJANE I LICA BEZ DRŽAVLJANSTVA KOJA SU NA TERITORIJI REPUBLIKE ZAPOSLENA KOD STRANIH PRAVNIH ILI FIZIČKIH LICA, MEĐUNARODNIH ORGANIZACIJA I USTANOVA I STRANIH DIPLOMATSKIH I KONZULARNIH PREDSTAVNIŠTAVA (ako međunarodnim ugovorima nije drugačije određeno) | |||
Vrsta obaveze | O b v e z n i c i | Ukupno | |
Na teret zaposlenog | Na teret poslodavca | ||
– za penzijsko-invalidsko | 14,00% | 12,00% | 26,00% |
– za zdravstveno | 5,15% | 5,15% | 10,30% |
– za osiguranje od nezaposlenosti | 0,75% | 0,75% | 1,50% |
– porez na zaradu | 10,00% | – | 10,00% |
Osnovica: 1) za porez: bruto zarada umanjena za 11.790 din. za puno radno vreme; 2) za doprinose: bruto zarada odnosno naknada zarade (ako je takvo osiguranje predviđeno međunarodnim ugovorom), ne niže od najniže mesečne osnovice i ne više od najviše mesečne osnovice (5 prosečnih zarada u Republici).
Prevođenje u bruto: kao kod zarade kod domaćih poslodavaca. |
ZARADA UPUĆENOG RADNIKA NA RAD U INOSTRANSTVO (osiguranik – zaposleni koji za poslodavca sa sedištem u Republici Srbiji obavlja poslove u drugoj državi, ako nisu obavezno osigurani po propisima te zemlje) | |||
Vrsta obaveze | O b v e z n i c i | Ukupno | |
Na teret zaposlenog | Na teret poslodavca | ||
– za penzijsko-invalidsko | 14,00% | 12,00% | 26,00% |
– za zdravstveno | 5,15% | 5,15% | 10,30% |
– za osiguranje od nezaposlenosti | 0,75% | 0,75% | 1,50% |
– porez na zaradu | 10,00% | – | 10,00% |
Osnovica: 1) za porez: iznos zarade koju bi u skladu sa zakonom, opštim aktom i ugovorom o radu, zaposleni ostvario u Republici na istim ili sličnim poslovima, umanjen za poresku olakšicu od 11.790 dinara za puno radno vreme; 2) za doprinose: iznos zarade koju bi u skladu sa zakonom, opštim aktom i ugovorom o radu, zaposleni ostvario u Republici na istim ili sličnim poslovima, s tim da ta osnovica ne može biti niža od zakonske dvostruke najniže mesečne osnovice doprinosa i ne viša od najviše mesečne osnovice.
Prevođenje u bruto: 1) ako je neto zarada koju bi zaposleni ostvario u Republici veća od dvostruke neto najniže osnovice i manja od neto najviše osnovice, formula za prevođenje neto zarade u bruto je: Bruto zarada = (Neto zarada koju bi ostvarili u zemlji + 0,199 x zarada koju bi ostvarili u zemlji – 1.179,00) : 0,90, gde su: 0,199 – stopa zbirnih doprinosa za socijalno osiguranje na teret zaposlenog; 1.179,00 – iznos poreskog umanjenja u visini poreza na zarade od 10%; 0,90 – koeficijent utvrđen na osnovu poreske stope od 10% (100 – 10 = 90 : 100); 2) ako je neto zarada koju bi zaposleni ostvario u Republici manja od važeće dvostruke neto najniže osnovice doprinosa, a veća od neto neoporezivog iznosa (veća od 7.167,43 dinara), obrazac za prevođenje neto zarade u bruto je: Bruto zarada = (Neto zarada u zemlji + 0,199 x (2 x NnO) – 1.179,00) : 0,90, gde su: 0,199 – stopa zbirnih doprinosa za socijalno osiguranje na teret zaposlenog; NnO – važeća najniža osnovica doprinosa; 1.179,00 – iznos poreskog umanjenja u visini poreza na zarade od 10%; 0,90 – koeficijent utvrđen na osnovu poreske stope od 10% (100 – 10 = 90 : 100). |
NAKNADA ZARADE ZA VREME BOLOVANJA NA TERET FONDA | |||
Vrsta obaveze | Na teret Fonda – iz naknade | Na teret Fonda – na naknadu | Ukupno |
– za penzijsko-invalidsko | 14,00% | 12,00% | 26,00% |
– za zdravstveno | 5,15% | 5,15% | 10,30% |
– za osiguranje od nezaposlenosti | 0,75% | 0,75% | 1,50% |
– porez na zaradu | 10,00% | – | 10,00% |
Osnovica: 1) za porez: bruto naknada zarade umanjena za 11.790 din. za puno radno vreme; 2) za doprinose: bruto naknada zarade, ali ne više od najviše osnovice (ne primenjuje se najniža mesečna osnovica doprinosa).
Prevođenje neto naknade zarade u bruto: Bruto naknada zarade = (Neto naknada zarade – 1.179,00) : 0,701 |
NAKNADA ZARADE ZA VREME PORODILJSKOG ODSUSTVA, ODSUSTVA RADI NEGE DETETA I ODSUSTVA RADI POSEBNE NEGE DETETA | |||
Vrsta obaveze | Na teret isplatioca – iz naknade | Na teret isplatioca – na naknadu | Ukupno |
– za penzijsko-invalidsko | 14,0% | 12,00% | 26,00% |
– za zdravstveno | 5,15% | 5,15% | 10,30% |
– za osiguranje od nezaposlenosti | 0,75% | 0,75% | 1,50% |
– porez na zaradu | 10,00% | – | 10,00% |
Osnovica: 1) za porez: bruto naknade zarade koja se isplaćuje umanjena za 11.790 din. za puno radno vreme; 2) za doprinose: bruto naknada zarade, ali ne više od najviše osnovice (ne primenjuje se najniža mesečna osnovica doprinosa).
Prevođenje neto naknade zarade u bruto: Bruto = (Neto – 1.179,00) : 0,701. |
NAKNADA ZARADE INVALIDA II KATEGORIJE – NA TERET FONDA PIO | |||
Vrsta obaveze | Na teret zaposlenog | Na teret isplatioca | Ukupno |
– za zdravstveno | – | 10,30% | 10,30% |
– porez na zaradu | 10,00% | – | 10,00% |
Osnovica: 1) za porez: bruto naknada zarade (neto naknada zarade + porez); 2) za doprinos: neto naknada zarade.
Prevođenje neto naknade zarade u bruto (za pola radnog vremena): Bruto = (Neto : 0,90). |
NEPLAĆENO ODSUSTVO (bez obzira na trajanje) | |
Vrsta obaveze | Na teret poslodavca |
– za zdravstveno osiguranje samo ako neplaćeno odsustvo koristi zaposleni roditelj, usvojitelj, hranitelj odnosno staratelj, dok dete ne navrši tri godine života. U svim drugim slučajevima doprinos se ne plaća. | 10,30% |
Osnovica: bruto zarada koju bi zaposleni ostvario da je na radu, ne niže od najniže mesečne osnovice i ne više od najviše mesečne osnovice (5 prosečnih zarada u Republici). |
NAKNADA ZA POVREMENE I PRIVREMENE POSLOVE AKO IH OBAVLJA NEZAPOSLENO LICE ILI LICE KOJE SE NALAZI U RADNOM ODNOSU SA NEPUNIM RADNIM VREMENOM | |||
Vrsta obaveze | O b v e z n i c i | Ukupno | |
Na teret izvršioca | Na teret poslodavca | ||
– za penzijsko-invalidsko | 14,00% | 12,00% | 26,00% |
– za zdravstveno | 5,15% | 5,15% | 10,30% |
– za osiguranje od nezaposlenosti | 0,75% | 0,75% | 1,50% |
– porez na naknadu | 10,00% | – | 10,00% |
Osnovica: 1) za porez: ugovorena bruto naknada; 2) za doprinose: ugovorena bruto naknada, ne niže od najnižih zakonskih osnovica i ne više od najviše osnovice (5 prosečnih zarada u Republici).
Prevođenje neto naknade za rad u bruto: 1) ako je ugovorena neto naknada veća od najniže osnovice za doprinose, bruto naknada se dobija deljenjem neto iznosa koeficijentom 0,701, koji je utvrđen na osnovu zbirne stope doprinosa za socijalno osiguranje na teret izvršioca od 19,90% i stope poreza od 10%, pa je jednačina: (100 – (19,9 + 10) : 100 = 0,701); 2) ako je ugovorena neto naknada niža od najniže osnovice za doprinose, osnovica za doprinose je najniža bruto osnovica, a osnovica za porez je bruto naknada izvedena po formuli: Bruto = ((Ugovorena neto naknada + 0,199 x NnO) : 0,90), gde je NnO važeća najniža osnovica doprinosa; 3) ako je ugovorena neto naknada viša od najviše osnovice za doprinose, osnovica za doprinose je najviša bruto osnovica, a osnovica za porez je bruto naknada izvedena po formuli: Bruto = ((Ugovorena neto naknada + 0,199 x NvO) : 0,90), gde je NvO – važeća najviša osnovica doprinosa. |
NAKNADA ZA POVREMENE I PRIVREMENE POSLOVE AKO IH OBAVLJA PENZIONISANO LICE | |||||
Vrsta obaveze | Na teret izvršioca | Na teret poslodavca | Ukupno | ||
– doprinos za penzijsko i invalidsko osiguranje | 14,00% | 12,00% | 26,00% | ||
– porez na naknadu | 10,00% | – | 10,00% | ||
Osnovica: 1) za porez – bruto naknada; 2) za doprinos za penzijsko i invalidsko osiguranje – ugovorena bruto naknada, ali ne niže od najniže mesečne osnovice doprinosa i ne više od najviše osnovice.
Prevođenje neto naknade za rad u bruto: 1) ako je ugovorena neto naknada veća od najniže osnovice za doprinose, prevođenje u bruto je: Bruto iznos = Neto iznos naknade : 0,76. Koeficijent 0,76 je utvrđen na osnovu stope doprinosa za penzijsko i invalidsko osiguranje od 14,00% i stope poreza od 10%, pa je jednačina (100 – (14,0 + 10) : 100 = 0,76); 2) ako je ugovorena neto naknada niža od najniže osnovice za doprinose, osnovica za doprinose je najniža bruto osnovica, a osnovica za porez je bruto naknada izvedena po formuli: Bruto iznos = ((Ugovorena neto naknada + 0,14 x NnO) : 0,90), gde je NnO – važeća najniža osnovica doprinosa; 3) ako je ugovorena neto naknada viša od najviše osnovice za doprinose, osnovica za doprinose je najviša bruto osnovica, a osnovica za porez je bruto naknada izvedena po formuli: Bruto iznos = ((Ugovorena neto naknada + 0,14 x NvO) : 0,90), gde je NvO – važeća najviša osnovica doprinosa. | |||||
NAKNADA ZA POVREMENE I PRIVREMENE POSLOVE AKO IH OBAVLJA LICE PREKO OMLADINSKE ILI STUDENTSKE ZADRUGE, KOJE IMA NAVRŠENIH 26 GODINA ŽIVOTA I NE NALAZI SE NA ŠKOLOVANJU, BEZ OBZIRA NA GODINE ŽIVOTA | |||||
Vrsta obaveze | Na teret izvršioca | Na teret poslodavca | Ukupno | ||
– doprinos za penzijsko-invalidsko | 14,00% | 12,00% | 26,00% | ||
– doprinos za zdravstveno osiguranje | 5,15% | 5,15% | 10,30% | ||
– doprinos za osiguranje od nezaposlenosti | 0,75% | 0,75% | 1,50% | ||
– porez na naknadu | 10,00% | – | 10,00% | ||
Osnovica: 1) za porez – bruto naknada; 2) za sve doprinose – ugovorena bruto naknada, ali ne niža od najniže zakonske osnovice i ne viša od najviše osnovice (5 prosečnih zarada u Republici).
Prevođenje neto naknade za rad u bruto: 1) ako je ugovorena neto naknada veća od najniže osnovice za doprinose, formula za prevođenje u bruto iznos je: Bruto iznos = (neto naknada : 0,701); 2) ako je ugovorena neto naknada niža od najniže osnovice za doprinose, osnovica za doprinose je najniža bruto osnovica, a osnovica za porez je bruto naknada izvedena po formuli: Bruto iznos = ((Ugovorena neto naknada + 0,199 x NnO) : 0,90), gde je NnO – važeća najniža osnovica doprinosa; 3) ako je ugovorena neto naknada viša od najviše osnovice za doprinose, osnovica za doprinose je najviša bruto osnovica, a osnovica za porez je bruto naknada izvedena po formuli: Bruto iznos = ((Ugovorena neto naknada + 0,199 x NvO) : 0,90), gde je NvO – važeća najviša osnovica doprinosa. | |||||
NAKNADA ZA POVREMENE I PRIVREMENE POSLOVE AKO IH OBAVLJA LICE PREKO OMLADINSKE ILI STUDENTSKE ZADRUGE, KOJE NEMA NAVRŠENIH 26 GODINA ŽIVOTA I NALAZI SE NA ŠKOLOVANJU | ||
Vrsta obaveze | Na teret izvršioca | Na teret poslodavca |
– doprinos za penzijsko i invalidsko osiguranje | – | 4,00% |
– doprinos za zdravstveno osiguranje | – | 2,00% |
– porez na naknadu | 20,00% | – |
Osnovica: 1) za porez – ugovorena bruto naknada umanjena za 20% normiranih troškova, pri čemu se obračunati porez umnjuje za 40%; 2) za doprinos za penzijsko i invalidsko osiguranje – ugovorena bruto naknada, ali ne niža od najniže osnovice doprinosa; 3) za doprinos za zdravstveno osiguranje – ugovorena bruto naknada, ali ne niža od najniže osnovice doprinosa.
Prevođenje neto naknade za rad u bruto: bruto iznos se dobija deljenjem ugovorenog neto iznosa sa koeficijentom 0,904. Ako je ugovorena naknada niža od važeće najniže osnovice doprinosa, osnovica za doprinose je ta najniža osnovica. |
NAKNADA ZA OBAVLJANJE POSLOVA PO UGOVORU O DELU (sa licima koja nisu osigurana po drugom osnovu i sa stranim državljanima koji su obveznici doprinosa) | |||
Vrsta obaveze | Na teret izvršioca | Na teret poslodavca | Ukupno |
– porez na lična primanja | 20,00% | – | 20,00% |
– doprinos za penzijsko-invalidsko | 26,00% | – | 26,00% |
– doprinos za zdravstveno | – | 10,30% | 10,30% |
Osnovica: 1) za porez na lična primanja: bruto naknada umanjena za 20% normiranih troškova (oporeziv prihod); 2) za doprinos za PIO: oporeziv prihod (kao za porez); 3) za doprinos za zdravstveno: oporeziv prihod (kao za porez).
Prevođenje u bruto: Bruto iznos = Neto iznos : 0,5496. |
NAKNADA ZA OBAVLJANJE POSLOVA PO UGOVORU O DELU (sa licima koja su osigurana po drugom osnovu i sa stranim državljanima – korisnicima penzije, odnosno drugim stranim državljanima koji nisu obveznici doprinosa) | |||
Vrsta obaveze | Na teret izvršioca | Na teret poslodavca | Ukupno |
– porez na lična primanja | 20,00% | – | 20,00% |
– doprinos za penzijsko-invalidsko | 26,00% | – | 26,00% |
– doprinos za zdravstveno | – | – | – |
Osnovica: 1) za porez na lična primanja: bruto naknada umanjena za 20% normiranih troškova (oporeziv prihod); 2) za doprinos za PIO: oporeziv prihod (kao za porez).
Prevođenje u bruto: Bruto iznos = Neto iznos : 0,632. |
NAKNADA LICIMA ZA ČIJIM JE RADOM PRESTALA POTREBA ILI IM JE PRESTALO ZAPOSLENJE ZBOG STEČAJA ILI LIKVIDACIJE PREDUZEĆA, DOK PRIMAJU NAKNADU OD ZAVODA ZA TRŽIŠTE RADA | |
Vrsta obaveze | Na teret osiguranika |
– za penzijsko-invalidsko | 26,00% |
– za zdravstveno | 10,30% |
Osnovica: iznos bruto naknade. Obveznik uplate doprinosa: Nacionalna služba za zapošljavanje. |
ZARADA ZA OBAVLJANJE POSLOVA VAN PROSTORIJA POSLODAVCA | |||
Vrsta obaveze | O b v e z n i c i | Ukupno | |
Na teret osiguranika | Na teret poslodavca | ||
– za penzijsko-invalidsko | 14,00% | 12,00% | 26,00% |
– za zdravstveno | 5,15% | 5,15% | 10,30% |
– za osiguranje od nezaposlenosti | 0,75% | 0,75% | 1,50% |
– porez na zaradu | 10,00% | – | 10,00% |
Osnovica: 1) za porez: bruto zarada umanjena za 11.790 din. za puno radno vreme; 2) za doprinose: bruto zarada, ne niže od najniže mesečne osnovice i ne više od najviše mesečne osnovice.
Prevođenje neto zarade u bruto: 1) ako je obračunata zarada veća od važeće najniže osnovice, a niža od važeće najviše osnovice doprinosa, bruto zarada se dobija primenom sledeće formule: Bruto zarada = (Neto zarada – 1.179,00) : 0,701; 2) ako je obračunata zarada zaposlenog niža od najniže mesečne osnovice doprinosa, osnov za obračun doprinosa je najniža osnovica, a neto iznos zarade prevodi se u bruto putem formule: Bruto zarada = [(Neto zarada + 0,199 x NnO) – 1.179,00] : 0,90, gde su: 0,199 – stopa zbirnih doprinosa za socijalno osiguranje na teret zaposlenog, NnO – važeća najniža osnovica doprinosa, a 0,90 – koeficijent utvrđen na osnovu poreske stope od 10% (100 – 10 = 90 : 100); 3) ako je obračunata zarada zaposlenog veća od najviše mesečne osnovice doprinosa, onda se neto iznos zarade prevodi u bruto iznos pomoću formule: Bruto zarada = [(Neto zarada + 0,199 x NvO) – (1.179,00) : 0,90, gde su: 0,199 – stopa zbirnih doprinosa za socijalno osiguranje na teret zaposlenog, NvO – važeća najviša osnovica doprinosa. |
VOLONTERSKI RAD (u skladu sa Zakonom o volontiranju – „Sl. Glasnik RS”, broj 36/2010) | |||
Vrsta obaveze | O b v e z n i c i |
Ukupno | |
Na teret volontera | Na teret organizatora volontiranja | ||
– za penzijsko-invalidsko | – | 4,00% | 4,00% |
– za zdravstveno | – | 2,00% | 2,00% |
Osnovica za obračun doprinosa: najniže mesečne osnovice doprinosa. |
NAKNADA ZA DOPUNSKI RAD | |||
Vrsta obaveze | Na teret izvršioca | Na teret isplatioca | Ukupno |
– za penzijsko-invalidsko | 26,00% | – | 26,00% |
– porez | 20,00% | – | 20,00% |
Osnovica: 1) za doprinos za PIO: oporeziv prihod (kao za porez); 2) za porez: bruto naknada umanjena za 20% normiranih troškova.
Prevođenje neto naknade za rad u bruto: Bruto naknada = Neto naknada : 0,632. |
NAKNADA ČLANU UPRAVNOG I NADZORNOG ODBORA (koji je osiguran po drugom osnovu, strancu – penzioneru ili drugom stranom državljaninu koji nije obveznik doprinosa) | |
Vrsta obaveze | Na teret člana |
– za porez | 20,00% |
– za penzijsko-invalidsko | 26,00% |
Osnovica: 1) za porez: oporeziv prihod (bruto prihod umanjen za 20% normiranih troškova; 2) za doprinose za PIO: oporeziv prihod (kao porez).
Prevođenje neto naknade za rad u bruto: Bruto naknada = Neto naknada : 0,632. |
PRIMANJA ZAPOSLENOG PO OSNOVU UČEŠĆA U DOBITI | |
Vrsta obaveze | Na teret zaposlenog |
– za porez | 20,00% |
– za penzijsko-invalidsko | 26,00% |
Osnovica: 1) za porez: oporeziv prihod (bruto prihod umanjen za 20% normiranih troškova; 2) za doprinose za PIO: oporeziv prihod (kao porez).
Prevođenje neto naknade za rad u bruto: Bruto naknada = Neto naknada : 0,632. |
STOPE DODATNOG DOPRINOSA ZA PENZIJSKO-INVALIDSKO OSIGURANJE ZA STAŽ OSIGURANJA KOJI SE RAČUNA SA UVEĆANIM TRAJANJEM | |
Vrsta obaveze | Na teret isplatioca |
– za svakih pet godina provedenih na radnom mestu, odnosno poslu na kome se efektivno provedenih 12 meseci računa u staž osiguranja kao 14 meseci | 3,70% |
– za svake četiri godine provedene na radnom mestu, odnosno poslu na kome se efektivno provedenih 12 meseci računa u staž osiguranja kao 15 meseci | 5,50% |
– za svake tri godine provedene na radnom mestu, odnosno poslu na kome se efektivno provedenih 12 meseci računa u staž osiguranja kao 16 meseci | 7,30% |
– za svaku jednu godinu i šest meseci provedenih na radnom mestu, odnosno poslu na kome se efektivno provedenih 12 meseci računa u staž osiguranja kao 18 meseci. | 11,00% |
Osnovica: bruto zarada, ne niže od najnižih zakonskih osnovica i ne više od najviše osnovice (5 prosečnih zarada u Republici). |