U Saopštenju za javnost br. 047/2017 od 28. 2. 2017. godine Republički zavod za statistiku (RZS) objavio je uporedne podatke o radnoj snazi za IV kvartal 2016. godine.
Prema rezultatima Ankete o radnoj snazi u četvrtom kvartalu 2016. godine došlo je do smanjenja zaposlenosti (za 82.600) i nezaposlenosti (za 40.300) u odnosu na prethodni kvartal, s tim što je na smanjenje ukupne zaposlenosti uticalo smanjenje neformalne zaposlenosti (za 106.700), prvenstveno u poljoprivredi usled smanjenog obima sezonskih radova u posmatranom periodu godine, dok se formalna zaposlenost povećala (za 24.200), naročito u prerađivačkoj industriji. Ocenjeni broj formalno zaposlenih lica je dostigao 2.160.700, dok broj neformalno zaposlenih lica iznosi 570.700, od kojih je 2/3 lica (374.900) angažovano u poljoprivredi.
Rezultat ovakvog kretanja zaposlenosti i nezaposlenosti je s jedne strane rekordno niska stopa nezaposlenosti (13,0%), a s druge strane povećanje kontingenta neaktivnog stanovništva (za 114.000), kojem pored penzionera, đaka i studenata pripadaju i neaktivna lica koja žele i u mogućnosti su da počnu da rade iako ne traže posao aktivno (zbog čega ne pripadaju kategoriji nezaposlenih), a čiji broj je za 50.100 veći u odnosu na prethodni kvartal i sada iznosi 378.500.
U poređenju sa četvrtim kvartalom 2015. godine, obim kontingenta radne snage, koji podrazumeva zaposlena i nezaposlena lica, nije se bitnije menjao, ali je unutar tog kontingenta stanovništva došlo do prelivanja iz statusa nezaposlenih u status zaposlenih lica. Broj nezaposlenih je smanjen za 144.900, a broj zaposlenih povećan za 150.600, pri čemu je neformalna zaposlenost, uglavnom u poljoprivredi, povećana za 43.400, a formalna zaposlenost, pre svega u delatnostima Prerađivačka industrija i Trgovina na veliko i malo i popravka motornih vozila, povećana za 107.200.
Pozitivan trend povećanja zaposlenosti i smanjenja nezaposlenosti od poslednjeg kvartala 2015. do poslednjeg kvartala 2016. godine odrazio se i na mlade (od 15 do 24 godine starosti). Ipak, smanjenje stope nezaposlenosti kod ove populacije za 13,8 procentnih poena u odnosu na isti period prošle godine nije samo rezultat smanjenja broja nezaposlenih, već i negativnog demografskog trenda i posledično sve manjeg obima populacije uzrasta od 15 do 24 godine.
Udeo mladih koji niti rade niti su u bilo kakvom sistemu obrazovanja u ukupnoj populaciji mladih između 15 i 24 godine starosti (tzv. NEET stopa), takođe je smanjen u odnosu na isti kvartal 2015. godine i sada iznosi 16,5%. Kod populacije od 15 do 29 godina starosti taj udeo iznosi 21,4%, što znači da više od petine mladih tog uzrasta predstavlja neiskorišćeni resurs i sa aspekta rada i sa aspekta obrazovanja.
Grafikon 1. Kretanje stope zaposlenosti/nezaposlenosti stanovništva starosti 15 i više godina, 2014‒2016. (%)
Stopa aktivnosti za stanovništvo starosti 15 i više godina iznosi 52,3%, pri čemu je stopa aktivnosti kod muškaraca 60,7%, a kod žena 44,5%. Najveća stopa aktivnosti je u Regionu Šumadije i Zapadne Srbije (54,4%), zatim u Beogradskom regionu (53,5%). Region Vojvodine i Region Južne i Istočne Srbije imaju najnižu stopu aktivnosti (50,5%).
Stopa zaposlenosti za stanovništvo starosti 15 i više godina iznosi 45,5%, pri čemu je stopa zaposlenosti kod muškaraca 52,8%, a kod žena 38,7%. Najveća stopa zaposlenosti je u Regionu Šumadije i Zapadne Srbije (47,2%), zatim u Beogradskom regionu (46,3%). U Regionu Vojvodine ova stopa iznosi 44,5%, a najnižu vrednost ima u Regionu Južne i Istočne Srbije (43,6%).
Stopa neformalne zaposlenosti pala je u odnosu na prethodni kvartal, a neznatno se povećala u odnosu na isti kvartal prethodne godine. Ova stopa na nivou svih delatnosti iznosi 20,9%, pri čemu dve trećine neformalnog sektora čini zaposlenost u poljoprivrednim delatnostima.
Stopa nezaposlenosti za stanovništvo starosti 15 i više godina iznosi 13,0%, i to 13,0% za muško i 13,1% za žensko stanovništvo. Ova stopa najveća je u Regionu Južne i Istočne Srbije (13,7%) i u Beogradskom regionu (13,4%), zatim sledi Region Šumadije i Zapadne Srbije (13,3%), dok je nezaposlenost najmanja u Regionu Vojvodine (11,9%).
Tabela 1. Osnovni pokazatelji kretanja na tržištu rada, 2015–2016.
| 2015 | 2016 | ||||||
| I kvartal | II kvartal | III kvartal | IV kvartal | I kvartal | II kvartal | III kvartal | IV kvartal | |
| (%) | ||||||||
| Stopa aktivnosti | 50,8 | 51,5 | 52,0 | 51,9 | 52,6 | 54,1 | 54,3 | 52,3 |
| Stopa zaposlenosti | 41,2 | 42,6 | 43,4 | 42,7 | 42,6 | 45,9 | 46,8 | 45,5 |
| Stopa nezaposlenosti | 19,0 | 17,3 | 16,6 | 17,7 | 19,0 | 15,2 | 13,8 | 13,0 |
| Stopa neaktivnosti | 49,2 | 48,5 | 48,0 | 48,1 | 47,4 | 45,9 | 45,7 | 47,7 |
| Stopa neformalne zaposlenosti | 19,7 | 19,7 | 21,5 | 20,4 | 20,3 | 22,7 | 24,1 | 20,9 |
Glavni cilj ove ankete je ocenjivanje obima radne snage, tj. zaposlenog i nezaposlenog stanovništva, pri čemu se pod zaposlenošću podrazumeva rad kako u formalnom tako i u neformalnom sektoru.
Anketom je bilo obuhvaćeno oko 15.037 domaćinstava, od čega je anketirano 12.068 domaćinstava, tj. 29.205 lica starosti 15 i više godina.
Radnu snagu (aktivno stanovništvo) čine sva zaposlena i nezaposlena lica starosti 15 i više godina.
Stopa aktivnosti predstavlja udeo aktivnog stanovništva u ukupnom stanovništvu starom 15 i više godina.
Stopa zaposlenosti predstavlja udeo zaposlenih lica u ukupnom stanovništvu starom 15 i više godina.
Stopa nezaposlenosti predstavlja udeo nezaposlenih lica u aktivnom stanovništvu.
Stopa neformalne zaposlenosti predstavlja udeo lica zaposlenih u neregistrovanim firmama i u registrovanim firmama ali bez formalnog ugovora o radu, kao i udeo pomažućih članova domaćinstva u ukupnoj zaposlenosti.
Napomena: Republički zavod za statistiku od 1999. godine ne raspolaže podacima za AP Kosovo i Metohija, tako da oni nisu sadržani u obuhvatu podataka za Republiku Srbiju (ukupno).