Anketa o radnoj snazi, četvrti kvartal 2014. godine

Anketa o radnoj snazi je istraživanje kojim se najpotpunije sagledavaju karakteristike radne snage i dešavanja na tržištu rada.

Pri sprovođenju ovog istraživanja primenjena su metodološka rešenja koja su usklađena sa preporukama i definicijama Međunarodne organizacije rada i zahtevima Evrostata, čime je obezbeđen najvažniji izvor za međunarodno poređenje podataka Republike Srbije sa drugim zemljama u oblasti statistike rada. Okvir za izbor uzorka zasnovan je na Popisu stanovništva, domaćinstava i stanova iz 2011. godine. Anketiranje je izvršeno u oko 8.660 domaćinstava. Podaci se odnose na Republiku Srbiju i njene regione, u skladu sa Uredbom o nomenklaturi Statističkih teritorijalnih jedinica. Prikupljeni su podaci o demografskim obeležjima za sva lica, a za lica stara 15 i više godina i podaci o njihovoj radnoj aktivnosti. Anketirano je ukupno 24.700 lica, a za 21.466 lica prikupljeni su podaci o njihovoj radnoj aktivnosti, što je oko 0,4% od ukupnog broja lica starih 15 i više godina.

Anketa o radnoj snazi sprovedena je u novembru 2014. godine, a period posmatranja bio je od 27. oktobra do 2. novembra 2014. godine.

Stopa nezaposlenosti, koja predstavlja učešće nezaposlenih u ukupnom broju aktivnih stanovnika (zaposleni i nezaposleni), u Republici Srbiji iznosila je u IV kvartalu 2014. godine 16,8%, i to 16,4% za muško i 17,3% za žensko stanovništvo. Stopa nezaposlenosti u Beogradskom regionu iznosila je 15,9%, a u Regionu Vojvodine 18,7%. U Regionu Šumadije i Zapadne Srbije stopa nezaposlenosti iznosila je 14,8%, dok je u Regionu Južne i Istočne Srbije iznosila 18,1%.

Stopa zaposlenosti predstavlja procenat zaposlenih u ukupnom stanovništvu starom 15 i više godina, i u IV kvartalu 2014. iznosila je 40,4%. Od toga je stopa zaposlenosti za muškarce iznosila 47,6%, a za žene 33,6%. Najveća stopa zaposlenosti bila je u Regionu Šumadije i Zapadne Srbije (43,0%), a zatim u Regionu Vojvodine (40,0%). U Beogradskom regionu ova stopa iznosila je 39,3%, a u Regionu Južne i Istočne Srbije 38,7%.

Stope nezaposlenosti i zaposlenosti u I, II, III i IV kvartalu 2014.

– Uporedni pregled –

Stopa nezaposlenosti u IV kvartalu ove godine manja je za 0,8 procentna poena u odnosu na III kvartal. Stopa zaposlenosti beleži pad od 0,2 procentna poena.

Stopa neformalne zaposlenosti u IV kvartalu 2014. godine veća je za 0,8 procentna poena u odnosu na III kvartal.

Stopa neformalne zaposlenosti predstavlja procenat lica koja rade bez formalnog ugovora o radu u ukupnom broju zaposlenih. Ova kategorija obuhvata zaposlene u neregistrovanoj firmi, zaposlene u registrovanoj firmi, ali bez formalnog ugovora o radu i bez socijalnog i penzionog osiguranja, kao i neplaćene pomažuće članove domaćinstva.

Osnovni cilj sprovođenja ove ankete jeste prikupljanje podataka o radnim karakteristikama stanovništva i procena ukupne radne snage u zemlji prema međunarodnim preporukama i definicijama, tj. dobijanje podataka o tri osnovna, međusobno isključiva kontingenta stanovništva starog 15 i više godina, a to su: zaposlena, nezaposlena i neaktivna lica.

Stanovništvo se razvrstava u jednu od navedenih grupa na osnovu informacija iz upitnika koje se odnose na aktivnost anketiranih lica u posmatranoj sedmici.

Radnu snagu (aktivno stanovništvo) čine sva lica koja rade (makar jedan sat sedmično) ili aktivno traže posao u cilju sticanja sredstava za život.

Napomena: Republički zavod za statistiku od 1999. godine ne raspolaže podacima za AP Kosovo i Metohija, tako da oni nisu sadržani u obuhvatu podataka za Republiku Srbiju (ukupno).

Republički zavod za statistiku

Saopštenje za javnost 022/2015